Telefonisch Verkoper

• 24 - 32 uur per week
• Apeldoorn

Ben jij goed in het overtuigen van mensen, vind je het een uitdaging om bij in B2B gesprek de met de beslisser te spreken om een goed product op overtuigende wijze aan te prijzen. Dan is deze baan als Telefonisch Verkoper je op het lijf geschreven. Niet zomaar een belbureau, maar op professionele wijze werken met grote landelijke bedrijven en merkartikelen. Je werk bestaat m.n. uit het maken van bezoekafspraken in de B2B. Daarnaast onderzoek en enquêtes.

Telefonisch verkoper

Functie omschrijving

• Het genereren van gekwalificeerde new business bezoekafspraken voor opdrachtgevers.
• Je fungeert als een verlengstuk van de verkoopafdeling van de opdrachtgever.
• Op basis van proposities  toegesneden op de specifieke situatie van de prospect worden de verkoopgesprekken gevoerd.
• Kennis en inzicht vergaren in bedrijfsprocessen van prospects.

Functie eisen

• MBO-4 of HBO werk- en denkniveau
• 2 tot 5 jaar ervaring in b-to-b of b-to-c sales
• Resultaatgericht (Je ervaart werken met targets als plezierig en uitdagend)
• Overtuigend, doelgericht en initiatiefrijk
• Denken in kansen
• Een zelfstandige werkhouding
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Kennis van MS Office
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Bij voorkeur extra talenkennis (Duits, Pools, Engels, Frans en Deens)

Overige informatie

Na een uitzendperiode is er uitzicht op een contract. Om succesvol het gesprek te voeren wordt ongoing getraind en gecoached. De werkweek is 36 uur waarbij parttime werken bespreekbaar is.

Het bedrijf

Onze opdrachtgever is werkzaam vanuit diverse vestigingen. Het team bestaat uit ervaren professionals.
Het onderscheidend vermogen ligt onder andere in ons beloningsmodel en:

• Zij werken met vast en ervaren personeel, dus geen studenten
• Zij werken met open werkplekken en geen “callcenterplekken“
• Zij werken op basis van proposities en geen belscripten*

De ervaring van het bedrijf leert dat beslissers graag medewerking verlenen aan telefonische acquisitie, mits zij overtuigd zijn dat de gesprekspartner beschikt over voldoende kennis ten aanzien van de bedrijfsprocessen. Men verlangt een inhoudelijk gesprek op niveau, waarbij tweerichtingsverkeer van belang is. Daarom worden de mensen getraind in het voeren van open gesprekken zonder script.